Louis Leclerc is a member of our Labour, Employment and Human Rights group. Mr. Leclerc's practice focuses on collective bargaining and representation of clients before civil and administrative tribunals (certification, arbitration, human rights). He represents clients from both the private and public sectors (public corporations, municipalities, etc.).
Over the years, he has taught at the École de relations industrielles de Montréal, the École Polytechnique de Montréal, the International Centre for Research and Studies in Management, the McGill Management Institute, HEC Montréal and the École nationale d’administration publique (ENAP).
Mr. Leclerc has written and published research studies and numerous articles on various labour law topics. He has also given presentations to industrial relations and human resources specialists as well as training sessions for executives and supervisors.
Louis Leclerc is a partner with Heenan Blaikie since 1989.
Education
- LL.B., McGill University, 1981
- M.Sc. (Ind. Rel.), Université de Montréal, 1978
- B.Sc. (Ind. Rel.), Université de Montréal, 1975
- B.A., Université du Québec à Montréal, 1973
Professional Affiliations
- Barreau du Québec
- Canadian Bar Association
- Société de droit administratif du Québec
Publications & Conferences
- L'obligation précontractuelle de renseignement de l'employeur et du postulant in Développements récents en droit du travail (1997) (Cowansville (Qc): Éditions Yvon Blais, 1997, pp. 131-182)
- Les politiques antitabac et les droits de direction d'un employeur in Développements récents en droit du travail (Cowansville (QC): Éditions Yvon Blais, 1995, p. 201)
- Les liaisons conjugales et amoureuses au travail: le droit de regard de l'employeur et ses limites in Études en droit du travail à la mémoire de Claude D'Aoust (Cowansville (Qc): Éditions Yvon Blais, 1995)
- La jurisprudence arbitrale québécoise en matière disciplinaire et non disciplinaire, Monograph No. 13 (École de relations industrielles, Université de Montréal, 1982, 500 p.)
- Les paiements consécutifs à un congédiement et la Loi canadienne de l'impôt (1981) 41 R. du B. 857
- L'abolition de la mise à la retraite (1981) Relations 302
- Le droit du non-piqueteur à son salaire (1980) 25 McGill L.J. 609
- Les protocoles de retour au travail: une analyse juridique (Monograph No. 6, Montréal: École de relations industrielles, Université de Montréal, 1980, 81 p.)
- Le recours du salarié congédié dans la Loi sur les normes du travail (1979) Relations 275
- La jurisprudence arbitrale québécoise en matière de congédiement, Monograph No. 1 (École de relations industrielles, Université de Montréal, 1978, 181 p.)
- Droit à la grève et droit à la sécurité sociale: perspectives nouvelles (1977) McGill L.J. 485